Thưởng tết 2019 như thế nào ?

Với việc tăng trưởng kinh tế cả nước gần 7%, chỉ số lạm phát được giữ ổn định, nhiều doanh nghiệp (DN) đã tăng mức thưởng Tết 2019 đối với người lao động so với năm 2018.

thuong-tet-2019

Nhiều doanh nghiệp tăng mức thưởng Tết 2019 đối với người lao động so với năm 2018

Tại TP HCM, thông tin từ Sở LĐ, TB&XH TP HCM cho biết, mức thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 cao nhất trên địa bàn là 1,17 tỷ đồng/người, thuộc 1 DN ở lĩnh vực tài chính – ngân hàng – bảo hiểm. Mức thưởng bình quân của các DN là hơn 10 triệu đồng/lao động. Đối với Tết Dương lịch, mức thưởng Tết cao nhất của một DN có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) là 500 triệu đồng, trong khi mức thưởng trung bình của khối này là 9,4 triệu đồng, cao hơn năm ngoái 60%. Mức thưởng bình quân chung của các DN là 4,4 triệu đồng/người, cao hơn năm trước 28%.

Tương tự, tại Bắc Ninh, doanh nghiệp FDI cũng dẫn đầu về mức thưởng Tết 2019. Cụ thể, 92,89% DN trên địa bàn báo cáo có thưởng Tết Dương lịch với mức bình quân gần 1,2 triệu đồng/người; mức thưởng cao nhất là 262 triệu đồng, thuộc về một DN FDI. Số DN có thưởng Tết Nguyên đán chiếm 85,2% với mức thưởng trung bình hơn 5,9 triệu đồng/người; mức thưởng cao nhất từ một DN FDI là 350 triệu đồng.

Theo Sở LĐ, TB&XH tỉnh Quảng Ninh, tính tới thời điểm hiện tại có 898 DN trên địa bàn có báo cáo thưởng Tết. Theo đó, mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất hơn 40,3 triệu đồng thuộc về DN dân doanh. Mức thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 cao nhất là 80 triệu đồng thuộc một công ty cổ phần.

Mới đây, trên Vietnam Works, trang web tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam cũng đã công bố “Báo cáo phúc lợi và thưởng Tết năm 2019 tại Việt Nam”. Theo đó, có 64% DN thưởng cao hơn một tháng lương cho nhân viên trong dịp Tết năm nay.

Được biết, năm 2018, mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất đạt 1,5 tỉ đồng, thuộc về một ngân hàng có vốn đầu tư nước ngoài; mức thưởng bình quân là 1,1 triệu đồng/người, bằng 91,9% so với năm 2017. Trong khi đó, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất thuộc về một DN trong nước với mức thưởng 855 triệu đồng; mức thưởng bình quân bằng khoảng 1 tháng lương (5,5 triệu đồng/người), tăng 13% so với năm 2017 (4,8 triệu đồng/người).

Hoàng Ngân Báo Giao Thông.

Bài viết cùng chuyên mục

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *